Essa regra vai ajudar você a melhorar a gestão do seu supermercado

Hoje, como anda sua gestão de pessoas, todos seus funcionários são bons? Eu tenho certeza que não. E vou te dar uma dica para melhorar a tua gestão e os resultados dos teus funcionários e da empresa.

Um dos grandes CEO da General Eletric, Jack Welch, criou essa regra e é uma das maiores invenções pra gestão de pessoas. Ela te ajuda a destacar, melhorar e elimitar os seus funcionários. É a regra do 20, 70, 10. E como ela funciona? Primeiro você identifica os melhores funcionários, os medianos e os piores. 20% são os melhores, 70% são medianos e 10% são os piores.

A partir disso, você fará o seguinte: os 20% melhores, você deve destacar, promover, dar aumento. Se já são bons, ficarão incentivados a serem melhores ainda.

Os 70% medianos, você vai dar treinamento, para fazer elas melhorarem. E os que se esforçam podem estar nos 20% no ano seguinte.

Os 10% restantes, os piores, você demite. Você deve renovar sua equipe e buscar sempre o melhor.

Você deve aplicar essa regra pelo menos uma vez por ano. Isso além de filtrar tua equipe, vai melhorar o rendimento deles, fará com que se esforcem para melhorar e vai melhorar o resultado da sua loja.

Melhore a sua forma de gerenciar as pessoas e com isso melhore seu resultado. A regra do 20, 70, 10 é uma grande sacada para ter uma boa equipe e vender mais.


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