Quando fazer ou não fazer premiações para os funcionários do supermercado

Um fator essencial que o dono de supermercado precisa saber é, como premiar sua equipe da forma correta, o que a maioria dos donos de supermercado não sabem.

“E como eu devo fazer premiações para meus funcionários de forma correta, Leandro?”

A primeira coisa que você deve se perguntar na hora de premiar a sua equipe é: A meta global foi atingida, ou seja, eu garanti o lucro que eu queria?

Se você garantiu o lucro que queria, agora você deve distribuir para os que te ajudaram, ou seja, as pessoas que atingiram as metas individuais.

As pessoas não traçam metas assim, elas traçam metas só sobre o faturamento.

Você só pode pagar, se estiver ganhando mais, e pagar em cima disso, ou seja, você está dividindo o resultado com a sua equipe. Isso é ser justo.

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