Qual é um dos maiores desafios no RH dentro do supermercado?
Um dos grandes desafios no RH é contratar certo, inclusive é um dos pontos que eu falo muito dentro do DLM45 que é a contratação, quando o RH contrata certo, todo o resto anda. A operação anda melhor, o funcionário tem menos perda, é mais produtivo, consegue fazer mais com menos pessoas, então o maior desafio do RH no supermercado é contratar.
Você acha que dá certo, contratar uma pessoa e formar ela para uma função específica dentro do supermercado? Sim, mas ele deve ter paciente durante a formação do funcionário, até mesmo, pegar um repositor antigo que é muito comprometido e formar ele como açougueiro ou padeiro, e se bobear, ele ainda dá mais resultado que muitos padeiros ou açougueiros que dizem ser profissionais.
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